創業50年を迎える老舗そば店。
初初代からバトンをつないで現在二代目。そして三代目へつなげでいくため、
当店の次世代を担ってくれるホール専任の新規メンバーを募っています！
1名増員が叶えば、週休2日制(4週8休)の体制を整えることもできます。
プライベート重視派の方にも魅力に感じていただけると思います。
以前に働いていた元スタッフも､顔を出しに寄ってくれたり､子どもを見せに来てくれたりと､従業員にも愛されているお店です｡
今まで正社員スタッフは､調理とホールを兼任していましたが､経験を積んできた社員が調理に専念できる技術を身に付けたこともあり､この度ホール専任のスタッフを増員することになりました｡
そばという商品は毎日同じでも、
そばを作る自分は昨日より成長した自分。
当社は毎日同じ商品を作り続けていても、毎日成長できる会社です。今の自分に甘んじることなく常に高みに上ろうとする意欲さえあれば、どんどんレベルの高い仕事を任されます。そうした毎日の中に様々な気づきがあり、自分の中でも課題が浮かび上がり、常にチャレンジマインドを持って仕事に取り組むことができます。
ただ、仕事は楽しいことばかりではありません。楽しい瞬間を味わうためには辛いことや苦しいことを乗り越える必要があります。私たちの職場は非常にチームワークが良く、お互いの仕事をリスペクトしながら助けあう文化があります。辛いときでも正面から向き合ってくれる仲間がいるのはかけがえのないことです。
最初は〝料理が好き〟〝接客が好き〟というくらいの興味で良いと思います。お客様の笑顔に直接触れることのできる仕事に興味のある方は、ぜひそば天国で一緒に働きましょう。みなさんのご応募をお待ちしております。
16年働いている私にとってこの職場は〝家族〟のような存在です。楽しいことがあれば一緒に笑い合えるし、体調を崩せば看病してくれて、ダメな自分が居れば厳しく叱ってくれます。人間的な成長もできる職場だなと思います。
堅苦しい上下関係はなく、意外とみんなフレンドリーです。〝職人〟って聞くと頑固おやじを想像しますが、そば天国の先輩方はみんな気さくでプライベートの話もしやすいです。「背中を見て覚えろ」みたいなこともなく、丁寧に教えてくれるので新人でものびのび仕事ができます。
パートやアルバイトさんも含めてチームワークが良いので困った時もカバーしあうし、忙しい時間帯を回し切った時などは仲間全員で達成感を味わうことができて気持ちいいです。
私はアルバイトから正社員に上がったんですが、正社員になると自分が背負う責任も重くなり、一つの失敗が一人のお客様を失うことにもなり兼ねないので、日々緊張感を持って仕事をしています。
入りたての頃はちょっとした気のゆるみや安易な妥協でよく叱られていました。今思えば恥ずかしい限りですが、料理の段取りや時間管理も手を抜くことなく、当たり前のことを当たり前にやることの大切さを教えてもらいました。失敗は成長に必要なことなので、新人さんにもたくさん失敗を重ねて成長していってもらいたいと思います。
入社6年目で夜のピークの時間帯を任されるようになったことです。自分の仕事以上に周りのメンバーの仕事にも気を配らないといけないので、益々気が抜けないですが、任せてもらえるくらいのレベルに来たんだと実感しました。
ご応募の際はまずお気軽にお電話ください。
履歴書等ご送付の上、面接させていただきます。
”料理が好き”、”接客が好き”という方のご応募お待ちしております！
011-372-1231
